原创评论:兴人才 促发展
发表时间:2019-03-25    来源:

    近年来,许多城市参与到“抢人才大战”中,并且使出浑身解数,纷纷展现抢夺人才的决心,一场史无前例的“抢人风暴”正在上演:南京市政府发文,针对人才安居工作进一步实施再发补充意见,明确高层次人才首套房不限购,公积金最多可贷120万!在长沙工作、具有专科以上学历或技师以上职业资格的人才,首套房不受户籍和个税、社保缴存限制。武汉争取“让更多留汉就业创业的大学毕业生以低于市场价20%买到安居房、以低于市场价20%租到租赁房”。

      21世纪的竞争,归根到底是人才的竞争,因为人才能够在认识和实践中解决问题、破解难题,推动工作、事业、社会发展进步。但人才短缺问题突出,成为制约我国经济社会发展的重要因素,只有把人才工作做好,充分发挥人才对经济社会的作用,才能使我们在国际竞争中保持竞争力。 

     要充分发挥人才作用,培育人才是根本。想要人才推动经济社会发展,得先有人才。可目前我国专业型人才、技术型人才不够、人才培养与企业和产业发展需求相脱节等问题突出,技工教育作为人才培养的重要途径,应创新办学模式,政府提供政策、企业提供岗位、学校提供学位,组织技工院校跟企业对接,将教学和实验紧密结合。同时,着力建设技术实训中心,深化中外企校合作,推进学生老师外出交流,打造一流的技术院校和教师队伍,为社会经济发展培养优秀人才打好基础。 

     要充分发挥人才作用,留住人才是关键。只有让人才心无旁骛的投入工作、投入科研、投入创新,才能最大的发挥人才对经济社会的作用。稳住人才,应创新人才评价机制,不能“一刀切”,针对不同领域特点设置不同评价方式,尤其对于产出慢、周期长的科研类人才,需要国家长期稳定的支持。此外,可将人才实践中行之有效的经验做法固话,建立促进人才发展的法律法规,让人才更有责任感、归属感,全心全意为社会经济发展做贡献。 

   “得人才者得天下,失人才者失天下”, 我们必须坚持人才原则,遵循社会主义市场经济和人才成长规律,充分发挥人才作用,对于落实科学发展观,实现整个社会的全面、协调、可持续发展具有重大意义。(四丈湾社区谭育成) 

责任编辑:章 静花
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